働き方改革:長時間労働の是正

1 労働時間に関する制度の見直し(労働基準法、労働安全衛生法) (1)長時間労働の是正 ① 時間外労働の上限規制の導入 ・時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年7 … “働き方改革:長時間労働の是正”の続きを読む