カテゴリー: 助成金

補助金額：上限１００万円（補助率1/2） ※申請手続きhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html ・申請先：（⼀社）⽇本労働安全衛⽣コンサルタント会　エイジフレンドリー補助 … “補助金「エイジフレンドリー補助金」③　申請手続き”の続きを読む

補助金額：上限１００万円（補助率1/2） ※補助対象となる職場環境の改善対策　働く⾼齢者を対象として職場環境を改善するための次の対策に要した費⽤を補助対象とします ◆ ⾝体機能の低下を補う設備・装置の導⼊◆ 働く⾼齢者の … “補助金「エイジフレンドリー補助金」②　職場環境の改善対策”の続きを読む

補助金額：上限１００万円（補助率1/2）※この補助⾦は、事業場規模、⾼年齢労働者の雇⽤状況等を審査の上、交付決定を⾏います（全ての申請者に交付されるものではありません） 補助対象：⾼年齢労働者のための職場環境改善に要した … “補助金「エイジフレンドリー補助金」①　概要”の続きを読む

助成額上限：新規導入　　　　　　　　１００万円（休息１１時間以上）　　　　　　　　８０万円（休息９時間以上１１時間未満） 　　　　　　適用範囲の拡大・時間延長のみ　　　　　　　　５０万円（休息１１時間以上）　　　　　　　 … “助成金「働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）」”の続きを読む

助成金額：再雇用人数　1人目（38万円）　　　　　　　　　　　2人～5人目（28.5万円）　　　　　 ※１事業主あたり５人まで支給。 妊娠・出産・育児・介護・配偶者の転居等により、仕事を一時的に辞めざるを得なくなった従業 … “助成金『再雇用者評価処遇コース（カムバック支援助成金）』”の続きを読む

助成金額：Ⅰ介護休業取得時（28.5万円）・職場復帰時（28.5万円）　　　　　　Ⅱ介護両立支援制度（28.5万円）　　　　　※Ⅰ、Ⅱともに1年で5人まで支給 高齢化社会と言われる中、従業員の家族の介護のための休業（介護 … “助成金『介護離職防止支援コース』”の続きを読む

助成金額：Ⅰ育休取得時（28.5万円）・職場復帰時（28.5万）　　　　　　　　　　　　　　　　　（職場支援加算（19万円）　　　　　Ⅱ代替要員確保時（47.5万円）　　　　　Ⅲ職場復帰後支援（28.5万円） 中小企業に … “助成金『育児休業等支援コース』”の続きを読む