建設業労務管理のポイント

建設業労務管理のポイントをツイッターの記事をまとめて整理しております。

(目次)
・建設業労務管理①「1年変形労働時間制」
・建設業労務管理①ー補足ⅰ 「1年変形労働時間制の労働時間・休日数の事例」
・建設業労務管理①ー補足ⅱ「 1か月単位の変形労働時間制」
・建設業労務管理①ー補足ⅲ 「フレックスタイム制」
・建設業労務管理②「労災保険 2元適用」
・建設業労務管理③「労災保険 特別加入」
・補足:労働保険事務組合制度
・建設業労務管理④「現場労災の届出」
・建設業労務管理⑤「単独有期事業」
・建設業労務管理⑥「社会保険加入促進」
・建設業労務管理⑦「国保組合加入時の手続」
・建設業労務管理⑧「一人親方の社会保険」
・建設業労務管理⑨「建設業法にも関係する労務管理」
・建設業労務管理⑩「週休2日への取組」
・建設業労務管理⑪「給与体系」
・建設業労務管理⑫「法定福利費の見積」
・建設業労務管理⑬「建設業退職金共済(建退共)」
・建設業労務管理⑭「経営事項審査(経審)に関係する労務管理」
・建設業労務管理⑮「安全管理体制ーⅰ 統括安全衛生管理者」
・建設業労務管理⑯「安全管理体制ーⅱ 元方安全衛生管理者(安衛法15条の2)」
・建設業労務管理⑰「 安全管理体制ーⅲ 安全衛生責任者(安衛法16条)」
・建設業労務管理⑱ 「安全管理体制ーⅳ 店社安全衛生管理者(安衛法15条の3)」
・建設業労務管理⑲ 「安全衛生教育の体系図」
・建設業労務管理⑳ 「健康診断(安衛法66条)」
・建設業労務管理㉑ 「移動時間は労働時間?」
・建設業労務管理㉒ 「雨天時等の休日の振替(屋外作業中心の業種)」
・建設業労務管理㉒ ー補足 「 補足 1年単位の変形労働時間制における振替休日の注意点」
・建設業労務管理㉓ 「労働条件通知書(モデル)」
・建設業労務管理㉔ 「労働時間の定義 『使用者の指揮命令下に置かれている時間』」
・建設業労務管理㉕ 「36協定 毎年1回、労基署に出してますか?」
・建設業労務管理㉕ 「固定残業代」

建設業労務管理㉕ 「固定残業代」

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建設業労務管理㉕ 「36協定 毎年1回、労基署に出してますか?」

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建設業労務管理㉔ 「労働時間の定義 『使用者の指揮命令下に置かれている時間』」

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建設業労務管理㉓ 「労働条件通知書(モデル)」

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建設業労務管理㉒ー補足 「1年単位の変形労働時間制における振替休日の注意点」

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建設業労務管理㉒ 「雨天時等の休日の振替(屋外作業中心の業種)」

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建設業労務管理㉑ 「移動時間は労働時間?」

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建設業労務管理⑳ 「健康診断(安衛法66条)」

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建設業労務管理⑲ 「安全衛生教育の体系図」

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建設業労務管理⑱ 「安全管理体制ーⅳ 店社安全衛生管理者(安衛法15条の3)」

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建設業労務管理⑰「 安全管理体制ーⅲ 安全衛生責任者(安衛法16条)」

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建設業労務管理⑯「安全管理体制ーⅱ 元方安全衛生管理者(安衛法15条の2)」

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建設業労務管理⑮「安全管理体制ーⅰ 統括安全衛生管理者」

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建設業労務管理⑭「経営事項審査(経審)に関係する労務管理」

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建設業労務管理⑬「建設業退職金共済(建退共)」

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建設業労務管理⑫「法定福利費の見積」

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建設業労務管理⑪「給与体系」

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建設業労務管理⑩「週休2日への取組」

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建設業労務管理⑨「建設業法にも関係する労務管理」

https://twitter.com/sr_fdl/status/1459301556633804803?s=20

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建設業労務管理⑧「一人親方の社会保険」

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建設業労務管理⑦「国保組合加入時の手続」

https://twitter.com/sr_fdl/status/1458610130820288512?s=20

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建設業労務管理⑥「社会保険加入促進」

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建設業労務管理⑤「単独有期事業」

https://twitter.com/sr_fdl/status/1457845896847118336?s=20

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建設業労務管理④「現場労災の届出」

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建設業労務管理③「労災保険 特別加入」

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補足:労働保険事務組合制度

https://twitter.com/sr_fdl/status/1457205485774327808?s=20

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建設業労務管理②「労災保険 2元適用」

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建設業労務管理①「1年変形労働時間制」

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建設業労務管理①ー補足ⅰ 「1年変形労働時間制の労働時間・休日数の事例」

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建設業労務管理①ー補足ⅱ「 1か月単位の変形労働時間制」

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建設業労務管理①ー補足ⅲ 「フレックスタイム制」

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