スポット相談事例①：振替休日
Q:振休が20日貯まっている職員から退職時に未払賃金の請求が来ました。払わないといけない？ A:勤務に関する社内ルールが、実は労基法に基づいていないということは、よく有るというのが現状だと思います。 今回のご相談について … “スポット相談事例①：振替休日”の続きを読む
月: 2021年9月
ご案内：小学校休校等助成金の件
9/7発表「小学校休業等に伴う保護者の休暇取得支援について ～小学校休業等対応助成金・支援金を再開します～」 ポイント・令和２年度に実施していた「小学校休業等対応助成金・支援金」制度を再開する予定です。 ※令和３年８月１ … “ご案内：小学校休校等助成金の件”の続きを読む
男性の育児休業取得を支援する助成金（子育てパパ支援助成金）
最近は男性の育児休業という事例も増えておりまして、お手伝いさせて頂くことが増えてきました。男性の育児休業取得（中小企業は5日取得すればいい）を支援する助成金が有るんですね。 両立支援等助成金：出生時両立支援コース（子育て … “男性の育児休業取得を支援する助成金（子育てパパ支援助成金）”の続きを読む
ワクチン接種の義務化の調査（アメリカの例）
日本では、これから議論が進み、社内ルールを設けていくことと思われます。 アメリカの調査（https://www.bloomberg.co.jp/…/2021-09-01/QYR6IGDWLU6F01）ですが、 … “ワクチン接種の義務化の調査（アメリカの例）”の続きを読む
給与のベースアップ（ベア）って必要なの？
最低賃金が10月から上がる話を、顧問先にもご案内をしている中で、最低賃金には関係無い従業員も同じように引き上げることを検討する、という話がありました。 この給与水準を引き上げることを、ベースアップ（ベア）といいます。（毎 … “給与のベースアップ（ベア）って必要なの？”の続きを読む