就業規則：モデル就業規則を活用する⑱『復職』
就業規則の「休職」の定めにおいては、当然、復帰もしくは復帰が適わなかった場合の対応について、判断基準等を出来るだけ詳細に記載しておく必要が有ります。 復職の規定におけるポイントは、・休職期間の満了時に、復職出来ない場合は … “就業規則：モデル就業規則を活用する⑱『復職』”の続きを読む
日: 2020年9月1日
労災の給付改正「副業・兼業者への労災給付の合算」
改正日：令和2年9月1日より ・複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります 改正内容まとめ・すべての勤務先の賃金額を合算した額を基礎に給付額等を決定 ※対象となる給付は、休業（補償）給付、遺族（ … “労災の給付改正「副業・兼業者への労災給付の合算」”の続きを読む