就業規則:モデル就業規則を活用する⑬『安全衛生』

就業規則において、「安全衛生」については相対的記載事項の1項目であり、社内に定めのある場合は規定する項目ということとなっています。 「安全衛生」の定めは、従業員の健康診断をはじめとした健康管理や、災害の防止等、労働基準法 … “就業規則:モデル就業規則を活用する⑬『安全衛生』”の続きを読む

改定情報(8/25版) 雇用調整助成金(申請期限の延長)

雇用調整助成金の申請期限について、以下の情報が8/25付けで改定されました。 ※変更内容(ガイドブックP8 「2 支給申請手続き」)  1/24~6/30までの休業した期間についての申請期限が、特例で『9/30』へ延長さ … “改定情報(8/25版) 雇用調整助成金(申請期限の延長)”の続きを読む