助成金『キャリアアップ助成金(正社員転換)』

中小企業が労務管理の整備を進めるうえで、助成金を活用してより良い制度の導入や、管理コスト上昇を抑えることも検討していく必要が有ります。

『キャリアアップ助成金(正社員転換)』の概略は、

✅雇用開始時に、パートや有期契約社員として雇用した従業員を、

✅6か月以上雇用後に、期間の定めのない『正社員』へ雇用を転換し、

✅正社員後に6か月以上雇用を継続

した場合に、助成金の申請が出来ます。

助成金額は、正社員転換は、57万円/名となっております。

助成金申請には、その他、必要な手続き・就業規則等の準備が必要になりますので、要件は別途確認していきます。

キャリアアップ助成金の厚労省HPは以下になります。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

助成金に関するご相談は、お気軽にご連絡ください。

・ご意見、ご提案、ご質問、ご確認等につきましては、お気軽にコメントを入れて頂いたり、メール(info@moriyama-sr.com)に頂けましたら、その内容を確認し、修正していきたいと考えております。(なお、個別事業所の具体的な個別案件についての問い合わせには、別途お問い合わせ頂けますと幸いです。)

社会保険労務士法人FDL
特定社会保険労務士 森山 幸一
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