就業規則：モデル就業規則を活用する⑩『退職・解雇等』
就業規則の『退職・解雇等』の項目については、それぞれの事由、該当するケースなどを出来るだけ詳細に記載しておくことが望ましいと考えます。 あいまいな表記では、その事案が発生した場合に対応に困ることが多くなると思われます。 … “就業規則：モデル就業規則を活用する⑩『退職・解雇等』”の続きを読む
日: 2020年8月23日
申請漏れは有りませんか？『医療従事者慰労金』
7月下旬に、申請方法が公開されました、『医療従事者慰労金』（20万、10万、5万）の申請について、申請をしてもらっていないというような声も聞いております。 申請は非常にシンプルに出来るようになっていますので、是非、これか … “申請漏れは有りませんか？『医療従事者慰労金』”の続きを読む