同一労働同一賃金メモ④「特別休暇は正社員のみ取得可能になっているのは問題になりますか?」

同一労働同一賃金ガイドラインの内容から、特別休暇を正社員のみが取得可とし、有期契約・パート従業員に対しては取得不可とすることは、『不合理』と判断される可能性が高いです。 ガイドラインでは、「通常の労働者と同一の慶弔休暇の … “同一労働同一賃金メモ④「特別休暇は正社員のみ取得可能になっているのは問題になりますか?」”の続きを読む