クリニック労務管理:職員の退職に対応する求人の仕方

クリニック経営において、職員の退職という場面は、どうしても出てきます。
そういった際に求人が出来るようにしておくのも、労務管理としては重要な要素になります。

求人の準備は、以下のようなことがあると思われます。
1.クリニックHPに「求人ページ」を載せられるようにしておく
2.WEBでの求人媒体に事前に事業所登録をしておく。
  例えば、無料で掲載できる「Indeed」など
3.ハローワークへの求人掲載が出来るように、事業所登録をしておく。

中でも、2.「Indeed」は、すぐに無料で、求人掲載が出来、その求人内容が「新着」情報として登録されるので、1,2名の募集などには向いていると思います。

クリニックHPの「求人ページ」は、求人媒体に載せきれない情報も含めて、クリニックの考え方や職員に対するキャリアの仕組みや教育制度などを充実しておくといいと考えています。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA