Q:最近労務トラブルでセクハラやパワハラが多く発生していると聞いているが、ハラスメントとはどういったもので、個人が行う行為がクリニック運営においてどのような責任が有るのか？
A：近年、ハラスメント（いじめ・嫌がらせ）という言葉を見聞きする機会が増えています。労務問題としての統計上も下記の通り、この5年で一番多いトラブル事項となっており、クリニックの労務管理上重要な課題であり、リスクをかけるこ … “Q:最近労務トラブルでセクハラやパワハラが多く発生していると聞いているが、ハラスメントとはどういったもので、個人が行う行為がクリニック運営においてどのような責任が有るのか？”の続きを読む