Q：1年契約で更新しているパート職員から、期間の定めの無い『無期転換』が出来るという話を聞いたが、パート職員は有期雇用で続けてもらいたいと考えているので、絶対に無期雇用に転換しないといけないのか。
A:有期雇用職員の『無期転換』については、平成25年4月1日施行の『労働契約法改正』の内容となっております。具体的な内容は以下の通りとなります。 （１）無期転換ルールとは 有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたとき … “Q：1年契約で更新しているパート職員から、期間の定めの無い『無期転換』が出来るという話を聞いたが、パート職員は有期雇用で続けてもらいたいと考えているので、絶対に無期雇用に転換しないといけないのか。”の続きを読む