日: 2018年3月8日

『いじめ・嫌がらせ』は事業主である院長が、『安全配慮義務違反』を問われ、損害賠償請求をされるリスク（使用者責任（民法７１５条））も有るので、適切な対応が必要となる。また、加害者の責任は次の通りとなる。 刑事上の責任：強制 … “職員間で『いじめ・嫌がらせ』が有り、離職が続いている。どういった対策を取るべきか？”の続きを読む