日: 2019年12月10日

同一労働同一賃金の対策としては、まずは自社の給与・手当・福利厚生などが、雇用形態別にどのようになっているかの『現状分析』から始めることになります。『現状分析』を行うツールとしては、厚生労働省が開設している『 同一労働同一 … “同一労働同一賃金メモ⑩「同一労働・同一賃金の自社分析は何からすればいいですか」”の続きを読む