クリニック労務管理:職員とのより良い関係構築の一つとして

3月、4月の職員の入れ替わりや、この大型連休も終わり、クリニック運営がこれから落ち着いて進むのかと思います。 職員さんにこれから働いてもらう中で、経営者である先生と職員との良い関係は欠かせないことになります。良い関係づく … “クリニック労務管理:職員とのより良い関係構築の一つとして”の続きを読む

クリニック労務管理:勤怠管理システム

クリニックの勤怠管理は、これまでは打刻式のタイムカードにより管理していることが多いと思います。4回打刻出来るものであれば、10名前後の管理としては十分では有ります。 しかしながら、最近はクラウドによる勤怠管理システムなど … “クリニック労務管理:勤怠管理システム”の続きを読む

クリニック労務管理:職員の退職に対応する求人の仕方

クリニック経営において、職員の退職という場面は、どうしても出てきます。そういった際に求人が出来るようにしておくのも、労務管理としては重要な要素になります。 求人の準備は、以下のようなことがあると思われます。1.クリニック … “クリニック労務管理:職員の退職に対応する求人の仕方”の続きを読む