日: 2018年4月13日

職員が採用面接時に提出した履歴書等の応募書類に記載した経歴を詐称していたことや、虚偽申告をしていたことが、入職後に判明した場合、クリニックはその職員を懲戒解雇できるのかということを検討することがあります。 経歴詐称の問題 … “職員の経歴詐称が判明した場合の対応”の続きを読む