有期雇用契約の『雇止め予告』・『雇止めの理由の明示』について

クリニック経営において、有期雇用契約のパート職員の雇用は、円滑な運営において欠かせない戦力として位置付けられている先生も多くいらっしゃいます。   その有期雇用契約の職員を何らかの理由で、期間満了により『雇止め … “有期雇用契約の『雇止め予告』・『雇止めの理由の明示』について”の続きを読む